Новое поколение "Прогресса"

Более полувека назад, на заре становления предприятия, авиаспециалистов и просто рабочих на "Прогресс" собирали со всей страны. Это был и принудительный рекрутинг, и комсомольские путевки, и послевузовское распределение. Многие, кто не побоялся трудностей, приехал в малообжитый, тогда еще только зарождающийся город Арсеньев, со временем стали старожилами и его доброй историей. Сейчас авиакомпания, по сути, переживает свое второе рождение: закупается новое оборудование, внедряются передовые технологии. Вновь возникла острая необходимость в специалистах, которые опять съезжаются на предприятие со всех регионов. Один из них — Алексей Степанченко, молодой специалист, приехал к нам на работу по программе рекрутинга из Томска на должность инженера-конструктора. В прошлом году он окончил Национальный исследовательский Томский политехнический университет, электротехнический факультет.

Своими впечатлениями об авиакомпании "Прогресс" и городе Арсеньеве Алексей поделился с читателями нашей газеты.

— Алексей, каким образом вы попали к нам на завод?

— У нас в Томске в МКЦ проходила ярмарка рабочих мест. Я к тому времени уже полгода как окончил институт, а с работой все не складывалось. На ярмарке судьба столкнула меня с Виктором Константиновичем Вегерой — заместителем главного конструктора авиакомпании "Прогресс". Он-то и предложил перебраться в Приморье, рассказал о заводе, о предстоящей работе, обо всех условия трудового договора.

— А что именно вас привлекло? Неужели во всем Томске, где промышленность развита куда больше, чем в Арсеньеве, не нашлось работы по душе?

— Работодателей, конечно, больше. Только условия не совсем подходящие: молодым специалистам из-за отсутствия опыта работы платят вдвое меньше, и соцпакет предоставляют не все предприятия. Опять же, хотелось смены обстановки, новых ощущений, независимости от родителей. Одним словом, решил попробовать стать полностью самостоятельным. Здесь же и зарплата для начинающего специалиста вполне приличная, и соцпакет гарантирован, и жильем обеспечили. Пусть пока это место в общежитии, но в будущем руководство авиакомпании обещало построить дом для молодых специалистов, в котором мы сможем приобрести квартиры на льготных условиях. А сейчас, главное, есть интересная работа и перспектива карьерного роста.

— Ваши надежды оправдались? В реальности получили именно то, что было обещано и что ожидали?

— И да, и нет. Что касается работы, то в этом никаких разочарований нет. Я только еще вхожу в курс дела, знакомлюсь с предприятием, с особенностями производства. В учебном центре записался на курсы компьютерных программ, используемых на предприятии. Не ожидал, что меня так радушно примет коллектив. Коллеги оказались веселые, дружелюбные, компанейские. В производственных вопросах моим главным наставником стала Ольга Сергеевна Сиренко — начальник отдела. А Виктор Константинович помогал в решении бытовых проблем, познакомил с городом, свозил на горнолыжную базу — одним словом, помог освоиться.

— Так в чем же тогда разочарование?

— Город. Когда представилась возможность уехать в Арсеньев, я в первую очередь заглянул в поисковик, но информации о городе оказалось слишком мало, поэтому объективную картину представить не получилось. На месте же оказалось, что город развит значительно слабее, чем Томск, в плане сервиса, инфраструктуры и досуга. Первое время это сильно удручало, так как я привык к разнообразию досуга, возможности выбора, комфорту.

— Насколько знаю, контракт у вас подписан на год. Уже есть желание паковать чемоданы?

— Нет. Пока меня все устраивает. Если условия по каким-либо причинам не станут хуже, то не вижу повода "сбегать". Как специалист я только начинаю осваиваться, а перспективы действительно неплохие и работа интересная. Что касается города, то и здесь немало позитивных моментов, которые просто нужно уметь вовремя подметить и сделать приоритетными. Например, более чистая экология, свежий воздух, красивая, очень необычная природа. Все это позволяет заниматься активными видами спорта, вести здоровый образ жизни. Я думаю, здесь хорошо обзаводиться семьей, воспитывать детей. Скоро лето. У меня на него очень большие планы. Хочу съездить в Китай, обязательно побывать на море и вообще осмотреть местные природные достопримечательности. Конечно, наличие автомобиля значительно бы расширило возможности, но для банков я пока некредитоспособен — временная прописка, маленький стаж. Поэтому довольствуюсь тренажерным залом и бассейном. А еще много читаю, раньше это были книги по психологии, теперь все больше техническая литература.

— На авиапредприятии много молодежи, таких же специалистов, как и вы, приглашенных из других городов. Как складываются отношения со сверстниками, у вас ведь много совместных проблем и трудностей?

— С ребятами легко нашел общий язык. По возможности помогаем друг другу, выручаем деньгами. Вступили в заводской Совет молодежи. Ходили на новогодний вечер, организованный специально для заводской молодежи. Недавно принимал участие в "Лыжне России". Для меня это был первый опыт таких массово-спортивных мероприятий. Пусть не удалось занять призовое место, но получил массу положительных эмоций и впечатлений от участия, общения с людьми. Думаю, что со временем полностью освоюсь, обзаведусь большим кругом знакомых.

— Спасибо за беседу. Желаю вам удачи!

«Прогресс Приморья», № 8 (121) от 03.03.2011 г.

Светлана Долгова

Добавить комментарий

Опрос:

В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?

Архив