Главная Контакты Карта
Форум ТВ программа
04 октября, четверг
Главное Общественный прогресс Твой край, твоя планета Прогрессивный досуг Здоровье Культурный прогресс Спецвыпуск-приложение ПРОГРЕСС Спорт Слово редактора
  

Встретились на заводе

Приближается 75-я годовщина со дня образования заводской профсоюзной организации. Уже стали традиционными встречи управляющего директора авиакомпании "Прогресс" с представителями трудового коллектива, активистами профсоюзной организации. На очередной встрече управляющий директор предприятия, председатель Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России Юрий Денисенко рассказал о событиях, происходящих на заводе.

Сегодня предприятие проводит завершающий этап работы по изготовлению вертолетов Ка-52, включенных в производственную программу текущего года. Подразделения авиакомпании свою часть программы выполняют строго по графику, однако все яснее ощущается отставание некоторых предприятий-смежников, которые в силу ряда причин не могут обеспечить поставку ряда комплектующих изделий.

Проблема приобрела такой размах, что для ее своевременного положительного решения потребовалось под эгидой "Ростехнологий" собрать директоров этих предприятий, чтобы обсудить с ними все возможные варианты разрешения этих вопросов. Тем не менее есть уверенность, что проблема будет решена, в частности, для гарантированного обеспечения выполнения договорных обязательств: на одно из предприятий в западную часть страны из Приморья отправилась группа высококвалифицированных работников — для оказания помощи в сборке сложных радиоэлектронных изделий.

С главой администрации города Арсеньева Александром Дрониным началась работа по подготовке площадки для строительства жилых домов, как и было ранее намечено — напротив здания школы №5. В настоящее время рассматриваются варианты предоставления жилья работникам авиакомпании — будет это ипотека или служебное жилье, окончательной ясности пока нет.

Также Юрий Петрович отметил, что в текущем году запланированы выплата работникам предприятия так называемой "тринадцатой" зарплаты, а также выплата за выслугу лет. Это говорит о том, что предприятие твердо стоит на ногах и способно выполнять все свои социальные и иные обязательства.

«Прогресс Приморья», № 39 (201) от 04.10.2012 г.

Нина Озёрная

 
АТЭС
Опрос:
В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?
Допускается выбрать 2 варианта одновременно