Главная Контакты Карта
Форум ТВ программа
05 марта, четверг
Главное Общественный прогресс Твой край, твоя планета Прогрессивный досуг Здоровье Культурный прогресс Спецвыпуск-приложение ПРОГРЕСС Спорт Слово редактора
  

Сертификаты получены

Очередной обучающий курс, организованный на базе Учебного центра ААК "Прогресс" в рамках работы по внедрению бережливого производства на предприятии, был успешно завершен в преддверии Дня защитника Отечества.

Напомним, что обучение по программе "Управление проектами с использованием программы Microsoft Project" стартовало 12 февраля и коснулось руководителей проектов по внедрению бережливого производства на предприятии. В течение нескольких дней слушатели получали практические знания, призванные помочь им в дальнейшей работе над проектами, под руководством приглашенного преподавателя из Москвы Евгения Александровича Васильева (АНО ДПО "СофтЛайн Эдюкейшн").

20 февраля обучающий курс был успешно завершен. Поздравить коллег с этим событием и вручить им сертификаты пришли Елена Абиева, начальник Учебного центра ААК "Прогресс", и Олег Герман, начальник производственно-диспетчерского отдела предприятия.
"От себя лично и от всех слушателей выражаю благодарность нашему преподавателю, Евгению Александровичу, за полезный проведенный курс, — взяла слово Елена Абиева. — Ну и, конечно, поздравляю всех ребят с окончанием обучения! Теперь на вас лежит большая ответственность – именно от вас зависит, насколько успешными и эффективными станут внедренные проекты и, как следствие, работа предприятия в целом".

"Главное в любой учебе, — добавил Олег Герман, — вынести для себя самое нужное и полезное. Надеюсь, что полученные знания помогут вам в дальнейшей систематичной работе по организации проектов".

После озвученных поздравлений Елена Абиева и Олег Герман вручили слушателям сертификаты, найдя для каждого теплые слова напутствия.

В заключение хотелось бы отметить, что, несмотря на высокую организацию обучения со стороны Учебного центра и заинтересованность самих слушателей, на  один недостаток все-таки нужно указать – не все руководители обеспечили явку своих подчиненных в связи с их загруженностью по месту работы. Конечно, производственную необходимость никто не отменял, но именно поэтому работа по согласованию сроков обучения и началась заранее, и все были опрошены на предмет предпочтений. Надеемся, что в последующем руководители более ответственно подойдут к данному вопросу.

«Прогресс Приморья», № 8 (322) от 05.03.2015 г.

Светлана Макаренко, фото автора

 
АТЭС
Опрос:
В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?
Допускается выбрать 2 варианта одновременно