Наука — двигатель «Прогресса»

В наши дни без науки не обходится ни одна сфера жизни общества, будь то экономика, политика, культура. И уж тем более сложно представить себе успешное промышленное предприятие, не уделяющее внимание вопросам научно-технических разработок и вовлечения в их внедрение молодых специалистов.

На ПАО ААК "Прогресс" научные идеи будущих и нынешних сотрудников аккумулируются в Студенческом научном обществе (далее — СНО), идейным вдохновителем которого является Олег Шамильевич Бердиев, советник управляющего директора ААК "Прогресс", председателя Приморского регионального отделения СМР Юрия Петровича Денисенко, заместитель директора филиала ДВФУ в г. Арсеньеве по НИР и развитию. Именно он выявляет талантливую молодежь, поддерживает и продвигает перспективные идеи, дает ценные советы и вовлекает в научную деятельность "свежие" кадры. С двумя из них — Еленой Синёвой, менеджером отдела маркетинга, экспортно-импортных связей и сбыта, и Верой Тарабановой, инженером по ремонту оборудования отдела главного механика, — мы поговорили о первых шагах в составе СНО и планах на будущее.

— Каким образом судьба связала вас с СНО?

Вера: — Меня заметили после того, как я в составе делегации от нашего предприятия приняла участие в Пятом международном промышленном форуме "Инженеры будущего-2015", который проходил в Челябинской области с 19 по 26 июля. Кроме того, я и раньше активно проявляла себя в разных сферах общественной и научной жизни. Поэтому Олег Шамильевич и предложил мне поделиться своим опытом со студентами, у которых его еще нет, зато есть большое желание развиваться, разрабатывать что-то новое, внедрять свои идеи на предприятии. Так я и стала своеобразным куратором студенческой молодежи в СНО. Тем более что взгляд у меня еще свежий, не "замыленный", и я могу по-новому взглянуть на научную деятельность на предприятии. Сейчас в мои задачи входит контакт со студентами, оказание им всяческой помощи и поддержки, налаживание взаимовыгодного сотрудничества. Мы уже начали работать в этом направлении: в настоящее время и нами, и студентами готовится ряд статей, которые мы будем проверять, вносить поправки, переводить с Еленой на английский язык и уже скорректированные работы отправлять на всевозможные конкурсы, публиковать в сборниках.

Елена: — Я активно занимаюсь общественной деятельностью, поэтому всегда на виду у руководства. Кроме того, мы по работе тесно сотрудничаем с Верой, поэтому и решили вместе внести свой вклад в развитие молодежной политики предприятия в плане научной деятельности. Еще один член нашей "команды" — Анастасия Андреевская, мы с ней работаем в одном отделе, а теперь сообща "продвигаем" науку в составе СНО. В частности, у меня много наработок в сфере экологии, так как я являюсь еще и руководителем Комитета по вопросам экологии Молодежного правительства ПК, и сейчас мы совместно с отделом промышленной безопасности, охраны труда и экологии рассматриваем возможность формирования новой системы обращения с отходами и реализации её на "Прогрессе". Например, есть идея не сжигать отходы на территории предприятия, как это происходит сейчас, а наладить контакт с экологическими компаниями, утилизирующими их профессионально. Такое сотрудничество будет интересно обеим сторонам: подрядчик получит сырье, а мы — здоровую экологию.

Если говорить более масштабно, самое главное сейчас — повысить информированность молодежи о проводимых конкурсах и событиях в научной сфере, о возможностях, которые они предоставляют. Ведь написав даже одну статью, ты получаешь бесценный рабочий материал, который можно изменять, дорабатывать и представлять его на мероприятиях самого разного уровня. Но для этого, конечно, нужно постараться. Поэтому наша главная задача — собрать вокруг себя перспективную, заинтересованную молодежь, помочь им наработать материал и уже с ним отправляться на тематические конкурсы, форумы, слеты. Например, этой осенью в Москве состоится очередной франко-российский форум "Ярмарка вакансий", на котором соберутся студенты и представители ведущих вузов и предприятий аэрокосмической отрасли, расположенных на территории России и Франции. Так как я владею языком, меня сейчас рассматривают как кандидатуру для посещения этого форума, но помимо этого нужен человек, который со своим научным докладом мог бы представить предприятие. Мы планируем обсудить этот вопрос на собрании СНО и СМП (Совет молодёжи предприятия. — Примеч. авт.) и вынести коллегиальное решение, кто это будет. Мы хотели бы и в дальнейшем практиковать именно такой подход к выбору кандидатов: чтобы это происходило не по желанию конкретного сотрудника или руководителя, а по общему решению СНО и СМП.

— Что еще хотелось бы изменить или внедрить в работе СНО?

Елена: — За основу мне хотелось бы взять мой опыт работы в Молодежном правительстве ПК. Там мы еженедельно собирались вместе, председатель озвучивал нам мероприятия — те, в которых нам было бы интересно заявить себя, и те, которые мы будем реализовывать сами, мы их обсуждали, предлагали кандидатуры участников. Но самое главное, всегда помогали друг другу: если выбирали одного представителя, то не взваливали на него все бремя ответственности, а делали все сообща: кто-то готовил доклад, кто-то освещал мероприятие, кто-то генерировал идеи. Одним словом, работали, как одна команда, именно так и хотелось бы построить работу СНО. В частности, это касается и нашего взаимодействия с СМП. Несмотря на то что мы занимаемся одним общим делом, связь между СНО и СМП не такая налаженная и крепкая, как хотелось бы, поэтому мы будем всячески стараться объединить наши усилия в плане реализации молодежной политики на предприятии.

Вера: — Хотелось бы добавить, что сейчас на предприятии огромное внимание уделяется спорту, развлекательным мероприятиям, а наука зачастую остается в стороне. Хотя это не менее, а, скорее, более важная часть общественной деятельности. Хотелось бы, чтобы как можно больше молодежи проявляло себя не только в плане физических достижений, но и с другой — интеллектуальной — стороны.

— У вас есть возможность обратиться к студентам и молодым специалистам предприятия. Что хотелось бы сказать?

Елена: — Мы знаем, что на предприятии очень много ребят, у которых есть ценные идеи, мысли, разработки, а главное — желание их реализовать, но нет понимания того, как их оформить и куда с ними потом идти. Поэтому мы приглашаем всех, кто хочет проявить себя в научной сфере, к нам в СНО. Мы обязательно вас поддержим, поможем и направим!

«Прогресс Приморья», № 37 (351) от 24.09.2015 г.

Светлана Макаренко

Добавить комментарий

Опрос:

В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?

Архив