«Прогресс» лидирует среди социально ответственных компаний Приморского края

Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" им. Н.И. Сазыкина (ААК "Прогресс") холдинга "Вертолёты России" (входит в Госкорпорацию Ростех) стала победителем ежегодного краевого конкурса Федерации профсоюзов Приморского края "Социальное партнерство".

Цель данного конкурса — определить компании, в которых понимают, что главный капитал организации — это ее сотрудники. В финальном этапе конкурса 2015 года участвовали 14 предприятий, в которых работодатель сотрудничает с профсоюзами и видит в первичных организациях своих главных партнеров. Все они не только выплачивали вовремя и в полном объеме заработную плату, но и выполняли повышенные социальные обязательства по поддержке своих работников.

Конкурс проводился по двум номинациям: "Социальное партнерство в организациях бюджетной сферы" и "Социальное партнерство в организациях внебюджетной сферы". В этом году первое место в номинации "Социальное партнерство в организациях внебюджетной сферы" было присуждено Арсеньевской авиакомпании "Прогресс".

— Социальная защищенность, здоровье и безопасность сотрудников являются основными приоритетами нашего предприятия и холдинга "Вертолёты России" в целом. Мы стремимся обеспечить всем работникам условия труда, соответствующие современным требованиям, и контролируем соблюдение требований безопасности и охраны труда, — отметил управляющий директор ААК "Прогресс" Юрий Денисенко. — Помимо этого для сотрудников создана система социальной поддержки и мотивации, которая включает широкие возможности развития в компании, спортивные мероприятия, медицинское обеспечение и насыщенную корпоративную жизнь.

— Профсоюз всегда был направляющей, объединяющей силой в нашем производстве, — добавил председатель Первичной профсоюзной организации ААК "Прогресс" Андрей Никулин. — Сегодня авиакомпания "Прогресс" — перспективное предприятие, и заслуга в этом принадлежит также и Первичной профсоюзной организации. Именно плодотворная работа профсоюза обеспечивает продуктивный диалог между руководством и коллективом предприятия, являясь залогом эффективной работы авиакомпании и роста благосостояния работников и их семей.

«Прогресс Приморья», № 6 (370) от 18.02.2016 г.

Светлана Макаренко, фото автора

Добавить комментарий

Опрос:

В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?

Архив