Каникулы на Чёрном море

Автор фото — из архива Татьяны Федоренко

Социальная ответственность – один из главных приоритетов холдинга "Вертолёты России" и Арсеньевской авиакомпании "Прогресс", лидера Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России. Именно поэтому работать здесь не просто престижно, но и комфортно. Но что ещё более приятно – забота руководства распространяется не только на сотрудников предприятия, но и на их детей.

Так, уже третий год подряд, по инициативе холдинга "Вертолёты России", дети арсеньевских авиастроителей имеют возможность провести три недели летнего отдыха в санаторно-оздоровительном лагере "Зорька", расположенном на Черноморском побережье вблизи города Туапсе Краснодарского края.

На этот раз провести каникулы весело, интересно и с пользой для здоровья смогли 46 детей в возрасте от 7 до 15 лет. Как и в прошлом году, заезд был организован в две смены: с 1 по 24 июня, и с 17 июля по 6 августа. Обязательным условием было наличие сопровождающих из числа родителей, которые несли полную ответственность за детей в поездке: находились с ними в пути, помогали при оформлении в лагерь, а в свободное время организовывали для своих подопечных дополнительные экскурсии по достопримечательностям.

О том, как прошли каникулы будущих авиастроителей, мы узнали у сопровождающего второй смены, инженера по подготовке производства цеха стапельной оснастки Татьяны Федоренко.

Детский лагерь "Зорька" встретил юных гостей из далекого Приморья радушно и дружелюбно: уютные комнаты, полноценное питание, внимательный персонал, оздоровительные процедуры. Но самые яркие эмоции у детей, безусловно, вызвала развлекательная программа: посещение бассейна, аквапарка и дельфинария, экскурсии "Вечерний Туапсе" и "Водопады", фестиваль красок Холи, просмотр 3D-фильма "Спасем планету вместе", поход в пиццерию, памятное групповое фото – ни один день не был похож на предыдущий. Стоит ли говорить, насколько велик был детский восторг!

Помимо стандартной программы, предусмотренной для находящихся в лагере ребят, силами сопровождающих родителей для них были организованы ещё несколько не менее увлекательных экскурсий. Первой из них стало посещение города Сочи и горной Олимпийской деревни "Роза Хутор", со смотровых площадок которой открываются прекрасные панорамные виды на горы Аибга и Псехако. Во время второй поездки авиастроители вместе с детьми отправились в Геленджик, подаривший им не менее яркие эмоции: тематический архитектурный "Старый парк", Черноморское побережье, контактный зоопарк, смотровая площадка с невероятными видами на город – все это надолго отпечаталось в памяти ребят. Впрочем, как и третья поездка – к историческим дольменам, расположенным неподалеку от Туапсе, в поселке Пригородный, на склоне горы Богатырка.

"В целом ребята остались очень довольны – как пребыванием в лагере, так и организованными нами экскурсиями, – поделилась Татьяна Федоренко. – Многие из них покидали лагерь со слезами на глазах – настолько они сдружились с ребятами и вожатыми. К слову, последних они называли вторыми мамами, ведь они смогли создать для наших детей по-настоящему семейную, уютную обстановку, окружили заботой и теплом. Отдельно хотелось бы сказать о самих детях – и по пути туда, и по дороге обратно, они вели себя собранно, дружно, стойко выдерживали перелеты и переезды, несмотря на возникающую порой усталость. Одним словом, и мы, сопровождающие, и сами ребята получили от путешествия только самые положительные эмоции и много ярких впечатлений".

Безусловно, такой увлекательный, полноценный отдых в одном из наиболее популярных туристических регионов страны – не самое дешевое удовольствие, и, если бы не финансовая помощь, для большинства детей эта поездка так и осталась бы мечтой. Поэтому и сами ребята, и их родители из числа сотрудников предприятия выражают искреннюю благодарность руководству авиакомпании "Прогресс" за приобретенные путевки и помощь в организации поездки!

"Далеко не каждое предприятие уделяет повышенное внимание вопросам оздоровления и отдыха детей сотрудников. Тем более отрадно, что руководство "Прогресса" находит для этого возможности и финансовые средства, – отметила специалист службы управления персоналом Ирина Клочкова. – В следующем году мы продолжим работать в этом направлении – в бюджет будут заложены средства на отдых ещё около 100 детей сотрудников предприятия. Прием заявок от всех желающих начнётся уже осенью, вся дополнительная информация будет доведена до сведения коллектива через председателей цеховых комитетов".

Напомним, что подать заявку на путёвку в санаторно-оздоровительный лагерь "Зорька" может абсолютно любой сотрудник Арсеньевской авиакомпании "Прогресс", имеющий детей в возрасте от 7 до 15 лет включительно. Оплата путевки полностью производится за счет средств предприятия, родители же несут расходы на автобусные и авиабилеты, экскурсии, а также оформление страховки и нотариальной доверенности на сопровождающего. В свою очередь, профсоюз оказывает своим членам дополнительную поддержку – в виде компенсации дорожных расходов в размере 5000 рублей.

«Прогресс Приморья», № 33 (495) от 24.08.2018 г.

Светлана Макаренко

Добавить комментарий

Опрос:

В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?

Архив