Женской профессию не назовешь

Рабочий день мастера механического участка цеха 33 Татьяны Федоровны Иванчук, которая трудится на одном из лидирующих предприятий ПРО СМР, заводе "Аскольд", начинается с пятиминутки, которая всегда проводится до начала рабочей смены. Мастер выясняет у каждого рабочего из своей группы производственные проблемы, выдает задание на смену, напоминает, чтобы внимательнее читали чертеж и технологический процесс изготовления детали. Возникающие текущие вопросы решаются в течение дня. И так каждую смену.

Мастером не рождаются — им становятся

Татьяна Федоровна трудится на заводе давно, а если точнее — с 1984 года. Сначала работала в отделе главного механика, позже попала под первую волну сокращения в отделе и была переведена инженером-плановиком в цех 23, где проработала до 1996 года.
Когда сын пошел в первый класс, то однозначно было принято решение — помочь ему войти в учебный процесс, поэтому Татьяна ради ребенка уволилась с работы.

Позже какое-то время поработала в городе, потом вернулась в родной ремонтно-механический цех 23, который в то время специализировался на выпуске сельскохозяйственной техники. Ассортимент сельхозагрегатов доходил до 30 наименований: картофелекопалки, сеялки точного высева, кормоизмельчители, культиваторы, опрыскиватели и так далее.

Первые навыки освоения профессии мастера Татьяна получила в своем цехе и "мастерила" бы по сей день, но в 2011 году в связи с реорганизацией цеха пришлось перевестись в механосборочный цех 33. Сначала работала инженером по оперативному планированию, а год спустя — мастером участка.

Лично у меня профессия мастера ассоциируется чисто с мужской работой, о чем я и сказала Татьяне Федоровне, на что она утвердительно ответила: "Да, это тяжелая мужская работа. Но в то же время хочу отметить, что женщины на любом трудовом поприще более дотошные, ответственные, все досконально выясняют и скрупулезно работают с документами. Я не спорю: мужчины технически грамотнее, но многие женщины тоже не уступают сильной половине человечества".
У Татьяны Федоровны группа не такая уж и маленькая — 19 человек, и все мужчины. Возраст — от 23 до 60 лет.

Оборудование, на котором они работают — универсальное: токарные станки, два фрезерных, есть с числовым программным управлением.

— Коллектив хороший, не могу пожаловаться, — говорит Татьяна Федоровна. — Рабочие понимающие, ответственные, опытные. С заданием справляются. Молодежь подает большие надежды — Володя Пивторадний, Антон Пинчук. Ребята грамотные, постоянно повышают свои профессиональные знания. Хочется отметить ветеранов — Владимира Николаевича Морозова, уже на пенсии, Александра Федоровича Багрова, Александра Илларионовича Фокина, отца и сына Игоря Владимировича и Сергея Черкашенко — хорошая трудовая династия. В наш цех часто приходит молодежь, которую мы обучаем рабочим профессиям, студенты — на производственную практику. Вот, например, Сергей Барсуков после окончания Приморского авиационного техникума пришел работать за станком.

В рабочем ритме

Хлопот и проблем у мастера хватает. Обеспечение станочников необходимым инструментом — режущим и мерительным; работой и сменным заданием. Следит за тем, чтобы оборудование работало как часы. Если что-то вдруг поломается — вызывают механика. Также Татьяна Федоровна отвечает за качество изготавливаемых деталей. При выполнении рабочим первой технологической операции изготовления детали мастер обязана принять ее и расписаться в маршрутном листе, затем рабочий предъявляет первую деталь ОТК. Если все нормально и нет замечаний, то изготавливается вся партия, а затем опять предъявляется контролеру ОТК. Татьяна Федоровна тоже присутствует при приемке готовых изделий.

Если говорить о трудовой дисциплине, то в ее группе с этим проблем нет.

Мужчины из ее группы никогда не забывают о праздничных датах. На день рождения своего мастера и Международный женский день обязательно поздравят и подарят букет цветов, коробку конфет. Мелочь, а как приятно!

Поговорили мы и о семье Татьяны Федоровны. Ее сын Андрей трудится старшим контрольным мастером на ААК "Прогресс", надежном представителе ПРО СМР. Можно сказать — династия мастеров. Супруг был строителем. Ушел из жизни после инфаркта. Оставил после себя хорошую память — в родном Арсеньеве построил много прекрасных домов, торговых точек, детское кафе "Сказка".

Пожелания

В новом году коллективу предприятия, и группе мастера Татьяны Федоровны в том числе, предстоит решать новые задачи, выполнять поставленные перед ними производственные планы.

Татьяна Федоровна искренне поздравляет свою группу с наступившим Новым годом. Что пожелать? Конечно, слаженной и плодотворной работы, стабильности и процветания предприятию, семьям — достатка, любви, взаимопонимания и счастья!

«Прогресс Приморья», № 1 (264) от 09.01.2014 г.

Галина Рева

Добавить комментарий

Опрос:

В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?

Архив