Твой гид развлечений
Главная Контакты Карта
Форум ТВ программа
20 августа, четверг
Главное Общественный прогресс Твой край, твоя планета Прогрессивный досуг Здоровье Культурный прогресс Спецвыпуск-приложение ПРОГРЕСС Спорт Слово редактора
  

Начинал учеником наладчика станков с ЧПУ

Современная молодежь имеет гораздо больше возможностей, чем их было у предыдущих поколений. Развиваясь под лозунгом "Дорогу молодым", специалисты после окончания учебного заведения за короткий срок могут показать хороший результат и оперативно занять руководящую должность. Однако далеко не все люди по природе своей лидеры, обладающие здоровыми амбициями и умением управлять коллективом. Кто-то от природы золотой токарь, кто-то талантливый инженер или программист, а кто-то –прирожденный начальник цеха или отдела. В любом случае, понять, кто ты есть на самом деле, можно лишь спустя определенное время, пробуя себя в разных должностях и выбирая более комфортную профессиональную среду.

Тарас Кулинич пришел на завод "Варяг" в 2009 году учеником наладчика станков с ЧПУ. На тот момент молодой специалист окончил ДВГТУ по специальности "Технология машиностроения" и год отработал на "Радиоприборе", который обеспечивал лидирующее предприятие Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России — завод "Прогресс" — нужными изделиями. Старание Тараса не осталось не замеченным, и вскоре после трудоустройства было принято решение перевести его в техотдел на должность конструктора.

— На "Варяге" я начал работать по своей специализации, поэтому сразу вошел в курс дела, — рассказывает Тарас. — Правда, первое знакомство с заводом длилось недолго. На несколько месяцев мне пришлось покинуть предприятие и устроиться в компанию по ремонту судовых турбин, но, как только поступило предложение вернуться, я им воспользовался.

А вернуться молодого инженера попросили уже на должность начальника техотдела. Пройдя обучение, Тарас принял на себя новые обязанности.

— Любая руководящая должность на заводе — это всегда огромная ответственность. Если раньше ты отвечал только за свою работу, за свои показатели, то теперь твои результаты зависят от всех работников отдела, и твоя главная задача — верно скоординировать и проконтролировать работу. Возможно, большую роль для меня сыграла нехватка опыта на руководящих должностях, так как многое было непонятно. Я решил не обманывать себя и вернуться к тому, что мне по силам и что мне интересно.

Таким образом, Тарас принял решение снять с себя обязанности начальника техотдела и вернуться в БПУ ведущим инженером.

— Я ни капли не пожалел, что поступил таким образом, — отметил Тарас. — Сейчас я занимаюсь действительно интересной для меня работой: пишу программы для станков с ЧПУ. Мне нравится, что в моей профессии пригодились и знания по математике, и творческие способности. Радует возможность работы с новым, высокотехнологичным оборудованием в молодом и дружном коллективе БПУ.

Стремление найти свое место в жизни проявляется у Тараса и вне завода. В жизни молодого человека есть два важных увлечения: автомобили и музыка. В свободное от работы время он совершенствует аудиосистему, самостоятельно установленную в машине. Еще с детства варяжец понял, что может не только слушать музыку, но и создавать ее. Совместно с сыном Сергея Михайловича Баленко была организована группа, игравшая в направлении эмо-рок. Сейчас страсть к сцене поутихла, но гитара в углу кабинета БПУ до сих пор напоминает о скрытом потенциале и творческих возможностях Тараса Кулинича.

«Прогресс Приморья», № 32 (346) от 20.08.2015 г.

Подготовила Светлана Муравьёва, фото из архива заводской газеты «Команда «Варяга»

 
АТЭС
Опрос:
В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?
Допускается выбрать 2 варианта одновременно