Почёт и уважение!

Светлана Ивановна Терещенко, электромонтёр станционного оборудования телефонной и телеграфной связи 6-го разряда, проработала на Дальневосточном заводе "Звезда", входящем в состав Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, более 45 лет.

Отдав любимому делу и родному коллективу большую часть жизни, она решила уйти на заслуженный отдых, посвятить себя семье и дому.

Светлана Ивановна начала трудовую деятельность в 1972 году оператором в отделе 57, а с 1985 года и по настоящее время работает электромонтёром станционного оборудования телефонной и телеграфной связи в отделе специальной связи 41.

"Ответственная, исполнительная, в совершенстве знающая своё дело", – говорят о ней коллеги, а руководство предприятия отметило её труд благодарностями, удостоив почётного звания "Заслуженный работник Дальневосточного завода “Звезда”" с вручением нагрудного знака.

Торжественное награждение состоялось на совещании по гособоронзаказу. Михаил Григорьевич Плешко, заместитель исполнительного директора – директор по персоналу, зачитал текст приказа, а Владимир Владимирович Горяйнов, и.о. исполнительного директора завода, вручил нагрудный знак, особо отметив важнейшую роль спецсвязи в работе предприятия и отдела строителей кораблей – в частности.

– От вашей оперативной работы порой зависит очень много. Весь коллектив благодарит Вас за профессионализм и компетентность, которые Вы проявляли на рабочем месте, – выразил признательность и заместитель исполнительного директора – директор по безопасности Александр Чеславович Сикорский.

По признанию Светлана Ивановны, расставаться с коллективом будет нелегко: "Мы за годы работы срослись, стали как одна дружная семья, – говорит она, не скрывая волнения, – но дома ждут дети и внуки, которые уже не нарадуются, говорят, что наконец-то бабушка вся наша!".

СПРАВКА "ПП"

Почётное звание "Заслуженный работник Дальневосточного завода "Звезда" присваивается работникам, имеющим особые заслуги, внёсшим существенный вклад в развитие производства, добившимся значительных успехов в работе, оказавшим положительное влияние на совершенствование технологии производства, повышение производительности труда и эффективности производства, проявившим творчество и новаторство в работе, подавшим рационализаторские предложения, внедрение которых принесло заводу значительную прибыль, и имеющим стаж работы на заводе не менее пяти лет.

«Прогресс Приморья», № 13 (475) от 06.04.2018 г.

Александра Рогачёва

Добавить комментарий

Опрос:

В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?

Архив