ДЦСС решает кадровый вопрос

По страницам заводской газеты "Звезда"

Подготовка и поддержка молодых специалистов является важнейшей частью кадровой и социальной политики Дальневосточного центра судостроения и судоремонта. Цель молодежной политики ДЦСС — привлечение перспективных кадров на предприятия Центра и создание всесторонних условий для профессионального роста и самореализации молодого поколения сотрудников.

Проблема нехватки рабочих рук как никогда остро стоит в судостроительной и судоремонтной промышленности, оказывая негативное влияние на развитие экономики. Согласно исследованиям, величина мультипликативного эффекта в отрасли судостроения равна семи, т.е. одно рабочее место обеспечивает семь рабочих мест в смежных отраслях.

Объединив усилия, Дальневосточный центр судостроения и судоремонта, учебные заведения и представители администрации серьезно взялись за решение этой кадровой проблемы. В итоге ряда продуктивных встреч представителей ДЦСС со специалистами партнерских учреждений был разработан проект совместной программы по профориентации студентов и школьников.

Первым шагом на пути реализации этой программы стала работа с учениками старших классов, в том числе организация экскурсий на ОАО ДВЗ "Звезда" (входит в состав ПРО СМР), посещение строящегося судостроительного комплекса, а также проведение профориентационных часов в школах, проведение вместе с работодателем дней открытых дверей в профильных вузах, совместные выступления сотрудников предприятий и учебных заведений на родительских собраниях, участие в днях карьеры и центрах занятости городов дислокаций предприятий, входящих в холдинг ОАО "ДЦСС". На базе судостроительного колледжа в Большом Камне разработана программа практики на заводе "Звезда", благодаря которой можно не только получить разряд, но и неплохо заработать. Так, например, недавно ученик-практикант получил 47 тысяч рублей за месяц. К слову, зарплата сварщика 4-5 разряда на заводе составляет порядка 70 тысяч рублей.

Еще одним перспективным направлением работы с молодежью является программа "Кадровый резерв", реализуемая совместно с ДВФУ (представитель ПРО СМР). Перспективный сотрудник предприятий, входящих в холдинг ОАО "ДЦСС", от рабочего до руководителя, может быть включен в кадровый резерв и может пройти обучение за счет организации для того, чтобы в дальнейшем быть достойным, грамотным руководителем. Это лишь несколько направлений проекта профориентации, целью которого является развитие кадрового, научно-технического, проектно-конструкторского и технологического потенциала для разработки прорывных технологий и обеспечения передовых позиций судостроительной и судоремонтной промышленности Дальнего Востока в АТР.

Сотрудничество с заведениями высшего и среднего образования ведется "Дальневосточным центром судостроения и судоремонта" в городах Владивостоке, Большом Камне, Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре. Основная цель этой работы — объединение усилий учебных заведений и предприятий-партнеров для привлечения молодых специалистов в развивающуюся отрасль судостроения и судоремонта. Абитуриенты должны сделать осознанный выбор, обосновать его. Сформировать престиж профессии – задача государства. Задача же работодателя и учебного заведения в этой области заключается в том, чтобы совместными усилиями помочь молодым людям определиться, показать не только условия и возможности обучения, но и дать практическое представление о будущей профессии. В этой связи немаловажную роль играют социальные условия и перспективы отрасли. Помимо адекватной заработной платы предприятия дают возможность увидеть и перспективы карьеры, и перспективы выбора различных регионов дальнейшего проживания. Эта работа — практический вклад в воспитание молодого поколения и обеспечение персоналом будущего высокотехнологичного производства.

«Прогресс Приморья», № 20 (182) от 25.05.2012 г.

Подготовила Мария Борисова

Регистрация

Ваш ник:
Ваш e-mail:	не проверяется, используется только для восстановления пароля
Ваш пароль:
Повторите пароль:	все поля обязательны для заполнения
	Отмена

Вход для пользователей

Ваш ник или e-mail:
Ваш пароль:
	Напомнить пароль

Ваше имя: *

Ваш e-mail: *

Комментарий: *

→ Регистрация → Вход

Регистрация избавит Вас от необходимости вводить каждый раз имя, адрес и число на картинке, а также не позволит другим людям использовать Ваш ник. Регистрация происходит моментально и не требует даже перезагрузки страницы.

Вы вошли как . Выход

Введите код на картинке:

осталось:

Не нужно удивляться, если ваше сообщение на форуме не появляется - здесь работает фильтр цензуры, не пропускающий сообщения, содержащие элементы инвективной лексики, а также слова, встречающиеся в несанкционированных рекламных объявлениях.

Отзывы (116)