Исключительно надежный

Известие о том, что о нем хотят написать в газете Союза машиностроителей "Прогресс Приморья", обескуражило и сильно озадачило ветерана труда.

"Разве мало молодых и достаточно перспективных аскольдовцев, которые тоже хорошо трудятся? — сказал рабочий. — Мы уже в солидном возрасте, стоит ли про нас рассказывать?".

Мои убедительные доводы, о том, что, конечно, молодых, старательных и грамотных рабочих немало на предприятии и что как раз им-то и будет полезно узнать о тех, кто посвятил родному заводу всю свою жизнь, кто достоин уважения и подражания, на кого им нужно равняться, возымели успех.

Достижение цели

Трудовой путь Владимира Морозова начинался, как у многих мальчишек советского времени, с получения престижной профессии в Арсеньевской кузнеце рабочих кадров ГПТУ-12.

Молодой специалист, со своими надеждами и мечтами, устроился слесарем-ремонтником в механический цех № 37 машиностроительного завода "Аскольд", ныне активного партнера Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России.

Работая в группе механика, Володя пристально присматривался к станочникам, проявлял к их виртуозному профессиональному мастерству огромный, неподдельный интерес. Вскоре овладело непреодолимое желание обязательно выучиться на токаря. Завораживала работа тем, что при помощи различного режущего инструмента можно было своими руками из простого куска металла выточить что-то такое, что приобретало смысл и нужность, изготовить любую, даже самую сложную деталь. Да и по тем временам у станочников размер заработной платы был намного ощутимее. Труд профессионального рабочего, бесспорно, ценился по достоинству.

Володя твердо решил, что непременно овладеет этой профессией. Когда появлялась хоть маленькая возможность поработать за станком, он не упускал ее. Механик наказывал парня за своеволие. А тот, вопреки всем запретам, все равно точил детали. Володя прекрасно осознавал и видел, что у него получается токарное ремесло, чувствовал важность и необходимость заводу рабочих данной специальности.

"Я стал просить механика поставить меня за станок, — вспоминает Владимир Николаевич. — Но тот был непреклонен. Ни в какую не соглашался и игнорировал мои просьбы".

Тогда Володя, набравшись смелости, пошел в завком к председателю производственно-массовой комиссии Валерию Яковлевичу Копачевскому и попросил его поспособствовать переводу на полюбившуюся специальность. После обсуждения основательно взвешенных доводов дело решилось в пользу упертого и целеустремленного молодого рабочего.

Вскоре Володя сдал на разряд, и в круговороте повседневных будней полетели один за другим годы токарного совершенствования.

Уговорили

Заводская трудовая стезя Владимира Николаевича — отражение событий целой эпохи в истории завода и страны в целом.

На предприятии всегда инициатором добрых трудовых начинаний являлась молодежь завода — прекрасно работала, училась, успевала принимать участие в заводских культурно-массовых и спортивных мероприятиях, много сил отдавала техническому творчеству, вела многостороннюю шефскую работу со школьниками.

В то далекое время на заводе на общественных началах был организовал оперативный комсомольский отряд, который уделял особое внимание воспитанию трудных подростков. Володе предложили или, вернее, уговорили перейти на работу в Арсеньевский горком комсомола и возглавить детский лагерь "Дзержинец" для трудных подростков.

На новом поприще сложность работы заключалась в том, что не было в городе хорошей подготовленной базы для проведения занятий с детьми. Правда, летом вывозили ребят на базу отдыха в Анучинском районе. Как вспоминает Владимир Николаевич, пришлось, конечно, побегать за ними и по крышам полазить. Ему самому-то тогда было всего 22 года. Старался поладить с детьми. В общем, всякое бывало.

За хорошую работу с трудными подростками Владимир Морозов был награжден Почетной грамотой горкома ВЛКСМ.

Комсомол был настоящей жизненной школой для молодежи, символом мужества, справедливости. Он учил стойкости и дружбе. Это было время, наполненное самоотверженным трудом, героизмом, чувством ответственности и стойкостью духа.

В бригаде токарей

Когда у молодых супругов родилась дочь, Володе пришлось уйти с воспитательной работы и вернуться на завод. Отцу семейства нужно было зарабатывать деньги и содержать семью.

В то время завод являлся одним из передовых предприятий края и отрасли. В заказах приборного и арматурного производств не было недостатка, выпускались изделия, требующие к себе особого отношения и внимания.

В цехе №37 ему довелось работать в знаменитой бригаде Анатолия Красильникова, гремевшей на весь завод своими достижениями в труде.

Комсомольско-молодежные бригады задавали трудовой ритм на всех заводах. Молодёжь сверяла свою жизнь с жизнью своей страны и брала повышенные обязательства с учетом реальной обстановки на предприятии. Даты выполнения годовых планов определялись на основе экономических подсчетов и глубокого анализа предыдущих периодов работы. Комсомольско-молодежная бригада Анатолия Красильникова была признана лучшей по министерству и была удостоена высокой чести сфотографироваться у Знамени Победы в Москве.

Отношение к работе

Многие передовики производства жили с мыслью добиться большего, сделать как можно больше продукции, лучше, быстрее, качественнее. Среди них был токарь Владимир Николаевич Морозов.

За успехи, достигнутые в выполнении встречного плана и социалистических обязательств, Владимир Николаевич награжден памятным подарком и знаком "Победитель соцсоревнований". А еще удостоен звания "Лучший по профессии". Его фотография была помещена на заводской Доске почета. В арсенале его наград юбилейная медаль "300 лет Российскому флоту" и памятная медаль "200 лет Министерству обороны".

Какое-то время Владимир Николаевич сам был бригадиром бригады токарей в цехе № 38. Объединились несколько человек и стали работать на один наряд.

Вспоминает, как приходил на работу в пять-шесть утра и выдавал по полторы смены, зато вечером можно было пораньше вернуться домой в семью. Вот такой он, исключительно надежный, исполнительный и ответственный рабочий.

Время неумолимо бежит вперед… Сейчас ветеран труда Владимир Николаевич трудится в механосборочном цехе № 33. Уходить с завода пока не входит в его планы. Да и как уйти, если всё здесь давно стало близким, дорогим и знакомым? За сорок четыре года его трудовой деятельности "Аскольд", входящий в состав ПРО СМР, стал для него настоящим вторым родным домом.

…С наступлением нового рабочего дня, вливаясь в живой поток идущих на завод аскольдовцев, спешит на любимую работу Владимир Морозов. И как много лет назад, встанет за свой, знакомый до винтика, станок, чтобы качественно и в установленный срок выполнить очередное производственное задание не за награду или поощрение, а за совесть и профессиональную привычку работать только на "отлично", дорожа рабочим временем, внося свой вклад в развитие и процветание предприятия под красивым названием "Аскольд". Предприятия, где такими трудолюбивыми, добросовестными и ответственными людьми, как Владимир Николаевич, сильны цеховые коллективы, силен завод и сильна Россия.

«Прогресс Приморья», № 13 (276) от 03.04.2014 г.

Полина Георгиева

Добавить комментарий

Опрос:

В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?

Архив