Твой гид развлечений
Главная Контакты Карта
Форум ТВ программа
10 апреля, четверг
Главное Общественный прогресс Твой край, твоя планета Прогрессивный досуг Здоровье Культурный прогресс Спецвыпуск-приложение ПРОГРЕСС Спорт Слово редактора
  

Награда "За трудовую доблесть"

Эту миловидную женщину, Светлану Михайловну Жиронкину, не всегда можно застать на рабочем месте – в техническом отделе главного металлурга ОАО "Аскольд" — завода, который входит в состав Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России. Дело в том, что по роду своей трудовой деятельности она как ведущий специалист сварочного производства может быть на сварочном участке цеха среди рабочих, решать возникающие производственные вопросы в отделе главного технолога или главного конструктора, просматривать и изучать государственные стандарты или стандарты предприятия, прочие документы в архиве нормативной документации. Всех неотложных дел перечислить просто невозможно.

Сварочное производство

Ни одно современное промышленное предприятие не может обойтись без применения такого процесса, как сварка. Арматурный завод "Аскольд", входящий в состав ПРО СМР, не является исключением.

Важность сварочного производства, нужность и необходимость ее для завода с каждым годом не уменьшается, а, пожалуй, увеличивается. На предприятии имеется специализированный сварочный участок, где постоянно идет освоение новых изделий.
Что касается профессии инженера-сварщика, то она является исключительно дефицитной в Приморье, да и вообще на Дальнем Востоке. Важный для страны регион не имеет в наличии высшего учебного заведения, выпускающего специалистов такого профиля. Отсюда и возникает острый дефицит узких специалистов.

Инженер-сварщик в своей профессиональной деятельности должен знать очень многое: быть "подкованным" в сварочном деле, учитывать множество различных нюансов: склонна ли сталь к подкалке, насколько конструкция детали способствует созданию высоких внутренних напряжений после сварки, какой способ сварки оптимален исходя из технических возможностей предприятия и другие. Для того чтобы гарантированно получить качественные сварные соединения, нужно много знать о металлах, сварочных материалах, об особенностях технологии сварки. Поэтому подготовка таких специалистов требует особого подхода.

Начало

Изучая трудовую биографию Светланы Михайловны, нашла любопытнейший факт из многогранной истории машиностроительного завода "Аскольд" — предприятия, к которому причастна наша героиня.

В 1960 году шестнадцатилетняя девушка устроилась в цех № 2 слесарем по сборке электрических плиток. О такой выпускаемой в то время на заводе продукции товаров народного потребления сейчас могут помнить лишь старожилы предприятия. Завод специализировался на судовой арматуре, навигационных системах, сложнейшей приборной технике оборонного назначения и параллельно — товарах народного потребления.

На таком значимом для Приморья и страны предприятии предстояло работать Светлане. Через месяц из слесарей ее перевели учеником контролера отдела технического контроля, чуть позже — контролером. Потом она поступила в институт.

После успешного окончания Дальневосточного политехнического института Светлана вернулась на родное предприятие, причем в отдел главного металлурга в качестве молодого специалиста по оборудованию и технологии сварочного производства. Ей предстояло решать много творческих задач, требующих острого ума, большой эрудиции, ответственности и работоспособности. Светлана усердно осваивала процессы пайки, сварки, наплавки деталей приборного производства и судовой арматуры.

Специалист по призванию

В каждом коллективе есть свой костяк. Как правило, это высококвалифицированные специалисты, которые выполняют самую сложную работу. Что касается сварочного производства на "Аскольде", то здесь костяк – инженер-сварщик Светлана Михайловна, специалист, досконально знающий сварочное производство. Более 45 лет трудится она на этом поприще и на одном предприятии.

В течение 12 лет Светлана Михайловна возглавляла сварочное бюро в отделе главного металлурга. Сейчас она – ведущий инженер-технолог сварочного производства.

Про нее можно смело сказать — человек с чувством собственного достоинства, всегда имеющий свою профессиональную точку зрения, поэтому неудивительно, что к ее мнению прислушиваются.

В ней есть незримый стержень настоящего инженерного труда, а значит, вне всякого сомнения, своего собственного. Она основательно доказала значимость своей профессии делом и мастерством.

Участие в рационализаторской работе любого специалиста — это не сверхспособности, а творческая целеустремленность сделать продукцию с минимальными затратами и себестоимостью. Это тоже является частью ее работы.
Светлана Михайловна часто бывает в цехе. Решение текущих вопросов на сварочном участке всегда требует пристального внимания. Освоение и внедрение новых изделий предполагает разработку новых техпроцессов, реализацию идей, упорство и настойчивость. Ей ежедневно приходится брать все новые и новые высоты в производственной деятельности.

Без нее — как без рук

— Светлана Михайловна – единственный специалист по сварке на заводе, — отмечает начальник технического бюро отдела главного металлурга Ольга Леонидовна Тюкавкина. — Мы без нее — как без рук. И это действительно так.

В настоящее время на предприятии внедряется много новых изделий, и все вопросы по наплавке, сварке она отрабатывает сама. Специалист, конечно, от бога. В работе, в решении производственных вопросов она настолько дотошный и скрупулезный человек, в самом хорошем смысле этого слова, что просто диву даешься! Не отступит, пока не "докопается" до последней точки или запятой. Все разложит по полочкам, распишет, расскажет — только работай. Если у меня возникают какие-то сомнения, то обязательно посоветуюсь с ней, и она расскажет "от и до". На заводе Светлана Михайловна – незаменимый человек. Таких, как она, — профессионалов с большой буквы — найти трудно.

О ее неоспоримом таланте по сварочному делу говорит начальник бюро механической обработки отдела главного технолога Геннадий Александрович Капран: "Светлана Михайловна может решать любые, даже самые сложные, задачи в своей сфере деятельности. Сейчас на предприятии мы разрабатываем и внедряем новые изделия, где много наплавки сварочных работ. Все эти вопросы решает только Светлана Михайловна. И по сварке тоже. При согласовании технологических процессов и их разработке конкультирует по многим нюансам, в том числе по изготовлению образцов. Поэтому прежде чем написать технологический процесс, мы советуемся с ней. Она работоспособный, умный, коммуникабельный, скромный, компетентный человек и высококвалифицированный специалист.
Друзья, бывшие коллеги считают, что неотъемлемой частью жизни Светланы Михайловны являются две основные составляющие — работа и семья.

Ее муж трагически погиб в 35 лет, и Светлана одна воспитала двоих сыновей. Дала им прекрасное воспитание и образование. Хорошая хозяйка, доброй и светлой души человек, искренне переживающий как за своих детей, так и за друзей, берущий на себя решение их проблем. Мягкая по своему характеру, она всегда сочувствует другим и готова прийти на помощь. Часто наведывает бывших коллег. Любящая бабушка. У нее три внука и внучка. Двое уже получили высшее образование, двое других еще "грызут" гранит науки. Тоже постоянно беспокоится за всех.

Заслуги

Преданность профессии измеряется годами, а еще наградами за многолетний и добросовестный труд. Светлана Михайловна удостоена правительственных наград – медалей "300 лет Российскому флоту" и "Ветеран труда". Ее фотография была помещена на заводскую Доску почета и в книгу Почета. У нее множество различных грамот и благодарностей, в том числе от командующего Тихоокеанским флотом и Законодательного Собрания Приморского края.

11 апреля ветеран труда отметила значимый юбилей. Трудно поверить, что так быстро летит время. Вроде совсем недавно было 20, 40, 60… Как и прежде, Светлана Михайловна продолжает успевать за временем, работой, непрерывно движущейся вперед и постоянно требующей новых и новых знаний, квалификации для дальнейшего развития, благополучия и процветания ОАО "Аскольд", надежного партнера ПРО СМР. Никто не станет отрицать, что успешность предприятия как раз и складывается из того, что приносит заводу каждый человек своим трудом, профессионализмом, обязательностью и исполнительностью. Светлана Михайловна Жиронкина посвятила родному "Аскольду" всю свою жизнь.

За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, вклад в развитие предприятия и в связи с юбилейной датой Светлана Михайловна удостоена заслуженной награды — Почетного знака ОАО "Аскольд" — "За трудовую доблесть". Можно смело добавить — и трудовой героизм, по другому и не скажешь.

«Прогресс Приморья», № 14 (277) от 10.04.2014 г.

Полина Георгиева

 
АТЭС
Опрос:
В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?
Допускается выбрать 2 варианта одновременно