Программа молодых специалистов в действии

Во Владивостоке более 100 молодых железнодорожников Приморья приняли участие в едином дне адаптации молодого специалиста РЖД. Организатором мероприятия выступил Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Дальневосточной железной дороги — филиал ОАО "РЖД". Редакция газеты Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России стала одним из организаторов информационной поддержки этого нужного во всех отношениях мероприятия.

Единый день адаптации молодого работника ОАО "РЖД" традиционно проходит в одинаковом для всех железных дорог формате и помогает новичкам сформировать полную картину деятельности холдинга. Первый блок программы адаптации молодого специалиста состоял из деловой игры "Мой путь в РЖД". Её цель — наглядно продемонстрировать структуру холдинга, погрузить участников в деятельность и корпоративную культуру ОАО "РЖД", максимально показать механизм работы бизнес-блоков компании, а также научить эффективно взаимодействовать в команде.

Во втором блоке мероприятия молодым специалистам была представлена "Ярмарка корпоративных социальных услуг" с участием представителей НПФ "Благосостояние" и банка "ВТБ-24", которые рассказали о возможностях социальной поддержки, льготах, компенсациях и ответили на интересующие вопросы.

Стоит сказать, что особый интерес у молодёжи вызвал блок "История успеха", в котором молодые руководители поделились своей историей успешной работы на предприятиях, рассказали о том, какие знания помогают им в этом, какие личные качества необходимо развивать для профессиональной самореализации.

Заключительный блок единого дня адаптации — встреча в формате круглого стола с руководством Владивостокского территориального управления Дальневосточной железной дороги, в ходе которой молодым специалистам рассказали о реализации масштабных инфраструктурных проектов на Дальнем Востоке, а также о жилищной политике, наставничестве и особенностях развития кадрового потенциала предприятий железнодорожного транспорта Приморья.

Завершилось мероприятие вручением всем молодым специалистам сертификатов участника единого дня адаптации ОАО "РЖД".

Напомним, масштабный проект "Единый день адаптации молодого специалиста" стартовал на железных дорогах России в 2014 году в рамках реализации целевой программы "Молодежь ОАО "РЖД". Его главная цель — помочь новичкам закрепиться в компании и быстро освоиться на рабочем месте.

«Прогресс Приморья», № 46 (458) от 30.11.2017 г.

Подготовил Влас Сергеев

Добавить комментарий

Опрос:

В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?

Архив