Воспитание трудом

Автор фото — Светлана Макаренко

В начале августа первая группа школьников, устроенных в Арсеньевскую авиакомпанию "Прогресс" на период летних каникул, завершила свою трудовую деятельность на предприятии. В свой последний рабочий день ребята были приглашены в Учебный центр авиакомпании, где их уже ждали с памятными сувенирами и напутственными словами представители руководства "Прогресса".

"Дорогие друзья, это здорово, что вы смолоду погружаетесь в профессиональный труд, получаете этот бесценный опыт, – приветствовал ребят заместитель управляющего директора по коммерческим вопросам Сергей Николаевич Лёгкий. – В советское время я точно так же, будучи школьником, получал различные профессии: бухгалтера, токаря-фрезеровщика, водителя. Безусловно, все эти знания впоследствии мне очень пригодились. Уверен, что и вам полученный опыт позволит в дальнейшем определиться с будущей профессией, найти то дело, которое будет вам по душе и в котором вы реализуете себя как профессионалы".

Начальник управления кадровой политики и развития персонала Елена Борисовна Лесникова присоединилась к словам коллеги. "Арсеньев – перспективный, развивающийся город и мы надеемся, что вы выберете такую профессию, которую сможете применить в дальнейшем на нашем предприятии, в своем родном городе", – добавила Елена Борисовна.

Теплые слова в адрес ребят в этот день прозвучали также от начальника Учебного центра ААК "Прогресс" Елены Степановны Абиевой: "Уважаемые коллеги! На предприятии сейчас отпускная пора, поэтому ваша помощь в этот период нам очень пригодилась. Вы проделали большой труд: кто-то систематизировал документы, кто-то убирал территорию, кто-то работал с инструментом. У нас в Учебном центре ребята перекрасили все станки, теперь они выглядят как новые! Для вас это тоже был бесценный опыт: вы научились зарабатывать своим трудом, окунулись в режим предприятия, научились взаимодействовать со старшими коллегами и перенимать опыт. Я очень надеюсь, что на этом наша совместная работа не закончится и в будущем вы вернётесь к нам на завод. "Прогресс" активно развивается, модернизируется, впереди – новые заказы, и нам нужны будут молодые кадры. Со своей стороны мы предоставляем массу возможностей для получения рабочей или инженерной профессии: на базе предприятия работают инженерный и технический классы, по окончании которых выпускники получают соответствующую специальность, есть возможность обучения по целевому набору и дальнейшего трудоустройства на предприятие. Мы проводим множество профориентационных мероприятий, конкурсов и конференций, участие в которых здорово украшает портфолио наших ребят. Поэтому я призываю вас быть активными и пользоваться предоставленными возможностями! И конечно, хотелось бы, чтобы в будущем вы работали рядом с нами, рука об руку, и вносили свой вклад в развитие и процветание родного "Прогресса".

Напомним, что в общей сложности в период летних каникул в этом году на предприятие было трудоустроено 50 школьников. Значительная часть из них была принята на работу в отдел ремонта, реконструкции и строительства, в составе которого ребята вносили свой вклад в дело поддержания порядка на территории предприятия. Однако многим ребятам, в основном ученикам технического класса, была доверена и работа с инструментом: парни шлифовали напильником детали, орудовали ножовкой и выполняли другие производственные операции. Девушки в основном работали с документацией и архивами, чем очень помогли в систематизации документооборота.

Сами ребята отмечают, что работа на предприятии – это не просто способ с пользой провести летние каникулы и заработать свои личные деньги, но и возможность научиться чему-то новому, получить навыки, которые пригодятся как в обычной, так и в профессиональной жизни.

«Прогресс Приморья», № 30 (636) от 13.08.2021 г.

Светлана Макаренко

Добавить комментарий

Опрос:

В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?

Архив