Главная Контакты Карта
Форум ТВ программа
02 декабря, четверг
Главное Общественный прогресс Твой край, твоя планета Прогрессивный досуг Здоровье Культурный прогресс Спецвыпуск-приложение ПРОГРЕСС Спорт Слово редактора
  

На городской Доске почёта

. Автор - Александр Касьяненко

Автор фото — Александр Касьяненко

Как мы уже сообщали нашим читателям, ежегодно на городскую Доску почёта заносятся фотографии лучших граждан Арсеньева. В 2021 году в числе достойных на доску занесены фотографии аскольдовцев – Максима Александровича Шумакова и Владимира Александровича Бакановского.

В этом номере мы расскажем о Владимире Александровиче Бакановском, начальнике отдела организации и оплаты труда.

Владимир Александрович имеет два высших образования: успешно окончил Тихоокеанский государственный экономический университет (квалификация – информатик-экономист) и Дальневосточный федеральный университет (квалификация – юрист). Также прошел переквалификацию в Дальневосточном федеральном университете по специальности техник-технолог.

Имея три принципиально различные специальности, является грамотным, квалифицированным специалистом, владеющим обширными знаниями в производственной деятельности. Его трудовой стаж в АО "Аскольд" составляет двенадцать лет.

На завод "Аскольд", входящий в состав Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, Владимир Александрович устроился в августе 2009 года, начав трудовую деятельность с должности инженера-программиста в отделе кадров № 21. В 2010 году он был переведён во вновь созданный отдел организации и оплаты труда на должность инженера по организации труда.

В октябре 2010 года стал начальником бюро организации и оплаты труда. За год работы в этой должности около полугода он исполнял обязанности начальника отдела. В 2011 году ему доверили возглавить отдел.

Для решения задач, поставленных перед отделом, Владимир Александрович проявляет настойчивость, скрупулезно изучая всю необходимую для этого информацию.

В начале своей карьеры он разрабатывал автоматизированные обработки в системе "1 С: Зарплата и кадры". Сейчас он является разработчиком действующих в Обществе систем оплаты, нормирования и организации труда, включая все локальные нормативные акты в этой сфере, Правил внутреннего трудового распорядка и многих других документов по организации, оплате и нормированию труда.

В 2019 году Владимир Александрович занимался организацией вступления "Аскольда" в национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости" и был назначен ответственным по взаимодействию с Федеральным центром компетенции. В настоящее время принимает участие в проекте в составе рабочих групп.

Владимир Александрович постоянно занимается повышением собственной квалификации: за период работы не раз посещал учебные семинары по темам организации, оплаты и нормирования труда. В настоящее время перед ним стоят задачи коренной актуализации систем оплаты и нормирования труда в Обществе.

Как руководитель, Владимир Александрович проявляет лояльность к подчинённым. Будучи лидером коллектива, он требователен и рассудителен, тактичен и сдержан. Всегда выслушивает конструктивные предложения для решения поставленных задач, помогает советом и делом.

Главным своим достижением на предприятии Владимир Александрович считает создание коллектива отдела.

– За годы работы, – отметил руководитель, – нам удалось сплотить коллектив квалифицированных и неравнодушных сотрудников, которые могут самостоятельно решать задачи любой сложности в своей сфере.

За свой добросовестный труд Владимир Александрович неоднократно отмечался почётными грамотами руководства предприятия. В этом году его фотография занесена на городскую Доску почёта.

«Прогресс Приморья», № 45 (651) от 03.12.2021 г.

Галина Писарева

 
АТЭС
Опрос:
В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?
Допускается выбрать 2 варианта одновременно