Архив за 28 марта 2013 г.

"Новая техника должна быть на два-три шага лучше, чем мировые образцы". Владимир Путин

Тема нехватки кадров на промышленных предприятиях Приморья — из разряда вечных. О том, насколько остро стоит проблема, на конференциях, совещаниях, слетах, организованных Приморским региональным отделением Союза машиностроителей России, говорилось неоднократно. Равно как и о том, что нужно сделать, какие предпринять шаги в целях выхода из возникшего тупика. Рассчитывать на то, что в одночасье все само собой изменится, и люди, осознав необходимость, в едином порыве двинут к проходным заводов, не приходилось. А значит — требовалось искать пути и способы решить проблему "кадрового голода" самостоятельно. Иными словами, следовало признать: спасение утопающих — дело рук самих утопающих. И что важно — начать действовать

Тамара Золотова трудится бухгалтером в расчетной группе финансовой службы ОАО "Аскольд", активном представителе Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, более 30 лет

Огромное, сдержанно эффектное изображение пришедших к согласию работника и работодателя — украшение и суть форума, состоявшегося 21 марта в актовом зале Владивостокского судостроительного техникума. Несмотря на то, что мероприятие давно стало традиционным и популярным, на этот раз внимательный взгляд нашел бы немало отличий

Гулкие удары тяжелого мяча, громкие восклицания, восторженные выкрики… В огромном светлом зале ОАО "Дальприбор", действующего на сегодняшний день победителя летнего слета Союза машиностроителей Приморья, идет очередной этап заводской спартакиады. На этот раз сборные цехов и отделов "бьются" за первенство в баскетболе. Даже на первый взгляд соперники почти равны по силам. Впрочем, заметно, что одни, как говорится, периодами основательно "давят". Сказывается специфика производства. Ведь каждая из пяти выступающих в спартакиаде команд выставляет своих "профессионалов", тех, кто непосредственно занят на определенном участке. И потому, к примеру, механики (команда "Скиф") — более молодая и резвая команда. Но их соперники из "Урагана" (куда входят конструкторы и технологи) "берут" опытом и основательностью

Если вы постоянный читатель газеты "Прогресс Приморья", то, вероятно, заметили, что конкурсы, проводимые нашей редакцией, отличаются скоротечностью и умением участников быстро реагировать и правильно распределять свои силы на "спринтерской дистанции". Именно так, и не иначе мы проводим "перпендикуляр" между марафоном и спринтом. И объяснение вполне жизненное — зимний физкультурно-массовый сезон работники предприятий, входящих в состав Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, заканчивают на мажорной ноте

В преддверии этого дня аскольдовцы совместно с ООО "Управляющая компания "ТЭК "Арсеньев" провели благотворительную акцию "Весне навстречу". Целью акции стал сбор средств в помощь детям, находящимся на лечении в детском реабилитационном отделении № 3 Приморской детской краевой клинической туберкулезной больницы. Отделение располагается в Арсеньеве на базе бывшего детского санатория "Айболит"

О серьезном значении начального профессионального образования немало говорилось на конференции по качеству, которая прошла на крупнейшем машиностроительном предприятии Дальнего Востока авиационной компании "Прогресс". Управляющий директор компании, председатель Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России Юрий Денисенко назвал подготовку персонала важнейшей задачей и отметил важность наставничества и передачи опыта молодым рабочим

В приморском спорте наблюдается временное небольшое затишье. Хоккеисты свой сезон отыграли, представители других видов спорта только готовятся вступить в борьбу в апреле. О главных спортивных событиях следующего месяца и о ходе подготовки к ним мы расскажем в сегодняшнем обзоре